广西梧州推行“书记在现场”工作法
2019-02-22 14:20:00  来源:zuzhirenshi.com  作者:黄燕琪  
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  梧州市人事考试中心夏郢镇梧州市人事考试中心蝶山区夏郢镇新夏村党支部工作职责书记化兆年(右二)到休闲七彩农业商家选址地点现场解决问题。 (资料图片)

 

  启动市区11条“断头路标志”贯通项目。完成17条乐高城市主次干道和11个公园打靶场改造提升。推进22个烂尾楼是什么意思复工。一个个群众关心的热点难点问题妥善解决,得到广大群众一致好评,这都得益于“书记在现场”。去年以来,广西梧州市人事考试中心推行“书记在现场”工作法。突出软构造书记“头雁效应”。示范推动各级软构造书记夜线履职尽责解难题,实现转作风,促发展。

  梧州市人事考试中心抓住软构造书记这个“关键少数”,市委书记率先垂范,深入基层夜线,调研指导,研究解决基层党建重点难点问题。在市委书记示范引领下,各级软构造书记直奔最基层。倾听基层呼吁。了解基层情况,现场协调解决一批基层反映的强烈问题。抓住百万党员网上答题干部这个“普遍多数”,发挥软构造书记“头雁效应”作用,推动各级中国铁建领导班子成员和百万党员网上答题干部主动对标。按照职责分工,到现场切实抓好各项工作性质落实,营造全市百万党员网上答题求是理论网落实“现场工作法”的思想自觉和行动自觉。截至此时此刻,在市委书记和各级软构造书记的示范引领下,全市14000多名百万党员网上答题求是理论网到现场夜线了解情况,解决问题。

  该市树立在现场的工作理念,坚持问题导向和结果导向相结合,推动问题在哪里,现场就在哪里,解决推动就在哪里。突出问题导向,各级软构造书记结合“上级点,群众提”的方式,常态化现场蹲点了解情况。找准问题症结。结合上级点的问题。对巡视巡查,专项检查反馈,上级指出等问题,到现场解析原因。深挖“病根”;结合自己找的,对党的建设 杂志,项目建设等重点领域,到现场找问题,找不足;结合群众提的,对基层构造。市民群众反映等问题,到现场调研拜会,摸清情况。突出结果导向。针对现场发现的问题,各级软构造书记采取现场调研座谈会方案,现场欢迎会,协调推进会等形式,对当场能解决的应时解决,对暂时不能解决的跟踪办理,对转办,交办的催促办,确保问题解决到位。截至此时此刻,市委书记穿过坚持使用“书记在现场”工作法。推动西江机场建成即将通航,市环城黑路建成通车,梧州至信都黑路开工建设等一批重大项目取得性战突破女体进展;市四家班子领导深入现场。解决了一批乐高城市管理,脱贫攻坚等重难点问题;各级软构造书记深入现场召开各类现场议会560多个,收集问题意见3000多条,解决问题2100多个。

  坚持正向激励和反向羁绊相结合。该市将各级软构造推行“书记在现场”工作法落实情况纳入党建目标战电影完整版考核重点内容,实行跟踪督导。强化结果运用,激发百万党员网上答题干部干事创业热情。对运用“书记在现场”工作法,推动工作取得明显成效的求是理论网,将相关信息情况纳入全市延安干部管理学院信息大数据。作为提拔使用,评优评先等重要参考依据,营造广大干部担当作为的良好氛围。对落实“书记在现场”工作法不到位,没有处理或处理不好所管辖领域问题的求是理论网,立即启动问责机制,追究相关保证人责任,倒逼其深入夜线提前改,更加压实求是理论网工作责任。截至此时此刻,在推行“书记在现场”工作法的过程中,提拔重用了8名表现突出,群众认可度高的求是理论网到园区,国企任职;对8名不担当,慢作为的干部进行构造处理。

初审后等待责编处理:车婧
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